Participation de l'ESAT Habilis au DUODAY !
Dans le cadre de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes en situation de Handicap, l'ESAT Habilis a une nouvelle fois déployé des DUODAY en faveur de ses travailleurs. Cette année, neuf travailleurs ont partagé, le 21 novembre, une journée avec une personne en milieu ordinaire de travail.
Voici quelques exemples d’immersions :
- Deux personnes chez Parker,
- Une personne chez Primark,
- Une personne chez Cultura,
- Deux personnes à Dijon Métropole (bibliothèque et agent d'entretien),
- Une personne chez IKEA,
- Une personne au rectorat comme agent administratif,
- Une personne à la Bibliothèque de l'Université.
Cette année, l'ESAT Habilis a également participé au lancement expérimental du DUODAY inversé, un projet développé en collaboration avec la DDETS et d'autres associations, exclusivement sur le département 21. Cette initiative, née des retours sur les DUODAY classiques, vise à offrir aux professionnels en milieu ordinaire une immersion d'une journée dans un ESAT, aux côtés d'une personne en situation de handicap.
Avec cette formule flexible, il est désormais possible de proposer des DUODAY inversés tout au long de l'année. Cette année, l’ESAT Habilis a ainsi accueilli :
- Un journaliste de Chérie FM (la travailleuse avait, l’année précédente, participé à un DUODAY classique),
- Un directeur de Carrefour Contact,
- Des étudiants de l’IUT GACO.
Dans le cadre de cette même semaine, l’ESAT Habilis a été sollicité par Total Energies pour une intervention dans leurs locaux à Valmy. Trois travailleurs y ont présenté l’ESAT Habilis afin de sensibiliser les responsables et chargés de mission. Des DUODAY inversés seront prochainement mis en place grâce à cette collaboration.
À suivre…
Ce n’est que le début de belles collaborations et d'une inclusion partagée réussie.